nami社会保障通信
社会保障政策(年金・医療・介護・生活保護・雇用・少子化対策)の解説や意見
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「骨太の方針2007」解説(1)-概要
今年から、正式名称を「経済財政改革の基本方針」に変えた「骨太の方針2007」が公表されました。安倍内閣が取り組む課題の設定と改革の方向性として、1. 人口減少下における成長の実現-5年間で労働生産性の伸び(1人当たり時間当たり成長力)を5割増にする。2. 戦後レジームからの脱却-21世紀型行財政システムの構築。3.新たな国家イメージ(「美しい国」)-自由・規律・持続可能性のある社会の実現。の3つが提示されました。「骨太の方針2007」の第2章、第3章、第4章の内容を簡単にまとめました。


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テーマ:これからの日本 - ジャンル:政治・経済

年金記録と記録を繋げるシステム(社会保障番号)の導入
Wikipediaで「社会保険庁」や「年金」「年金支給漏れ問題」を編集していますが、問題の根本的な解決をするためには、社会保障番号を早期に導入する必要があると思います。
この問題の最も重要な点は、基礎年金番号に統合されていない過去の厚生年金番号や国民年金番号が、年金の裁定請求時に統合されずに残ったままであることから、本来受け取れる年金額より少ない金額しか支給されていない(年金支給漏れ問題)ことです。何故、そのような問題が起きたのかを解説します。

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テーマ:年金 - ジャンル:政治・経済

人口構造の変化と社会経済への影響
2006年12月に公表された「日本の将来推計人口(平成18年12月推計)」では、今後、日本は一層少子化・高齢化が進行し、本格的な人口減少社会になるとの見通しが示されました。出生中位・死亡中位の推計によると、2055年には、合計特殊出生率は1.26、人口は9000万人を下回り、その4割が65歳以上の高齢者、一年間に生まれる子供の数は50万人を下回るとされています。
社会保障審議会の「人口構造の変化に関する特別部会」が2007年1 月に公表した「人口構造の変化と社会経済等への影響」をまとめました。


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テーマ:労働問題 - ジャンル:政治・経済

被用者年金制度の一元化-年金制度改革
年金制度の安定性や公平性を確保し、公的年金全体に対する国民の信頼を高めるために、2007年国会に、「被用者年金制度(共済年金と厚生年金)の一元化法案」が、提出されました。厚生年金に比べて有利と言われている共済年金を厚生年金制度に合わせることで、民間労働者と公務員・私学教職員は、同一保険料、同一給付になります。「被用者年金制度一元化の法案」をまとめました。


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テーマ:年金 - ジャンル:政治・経済

パートの社会保険加入拡大-新適用基準
正規労働者と非正規労働者の格差が社会的問題となり、均衡知遇や再チャレンジを推進するために、2011年9月1日からパート労働者の社会保険加入を拡大することになりました。新しい適用基準は、(1) 週所定労働時間が20 時間以上 (2) 賃金が月額98,000 円以上 (3) 勤務期間が1年以上の条件をすべて満たす人になります。2007年通常国会に提出された「被用者年金制度の一元化等を図るための厚生年金保険法等の一部を改正する法律案」から、パートの社会保険加入拡大についてまとめました。


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テーマ:年金 - ジャンル:政治・経済

全国健康保険協会の設立-医療制度改革
社会保険庁が運営する政府管掌健康保険は、2008年10月、国とは切り離した全国単位の公法人「全国健康保険協会」を設立し移行します。都道府県ごとに地域の医療費を反映した保険料率を設定するなど、都道府県単位の財政運営を基本とし、 関係事業主や被保険者等の意見に基づく自主自律の運営を行います。全国健康保険協会についてまとめました。


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テーマ:医療と行政 - ジャンル:政治・経済

社会保険庁廃止の要因(3)-組織体質
度重なる不祥事の発生に加え、不正免除という法令違反が、全国の社会保険事務局及び事務所で数多く発生し、かつ調査のたびに件数が増加していったことにより、国民の社会保険庁に対する信頼は大きく失われた。職員の遵法意識の欠如、組織の閉鎖性隠蔽体質一体性の欠如は、行政組織としての規律が機能していないことを露呈し、組織の抜本的見直しが求められた。2006年8月に社会保険庁が公表した資料の中から、組織の問題点と対応策をまとめました。


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テーマ:年金 - ジャンル:政治・経済



プロフィール

赤澤 波

Author:赤澤 波
社会保険労務士・Wikipedia年金分野編集者 
社会保障の理念は変動する社会の中で国民のセーフティネットを確立すること。
自由主義の社会福祉国家の社会保障政策を考えます。
詳細プロフィール(http://d.hatena.ne.jp/nami-a/about)

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